J9国际站科技七位优良青年代表
输
无奋斗 ，不青春
五四
优良青年代表
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一代人有一代人的长征 ，一代人有一代人的担任 。为弘扬“五四”心灵 ，在宽大青年中设置标杆 ，广州厂工会组织发展了五四青年活动之“优良青年代表”评比 。最终 ，7位优良青年脱颖而出 ，获得殊荣 。
5月18日 ，由工会主席王峻为当选的来自分歧岗位的7位优良青年宣告荣誉证书和留想奖品 。但愿公司整个员工进建这7位优良青年身上的闪光点 ，奋斗的人始终后浪 ，致力的人始终年轻 。
01
倪浩然
2017届毕业生 钻研院
座右铭
博学之 ，审判之 ，慎思之 ，明辨之 ，笃行之
在工作中对产线的造程不变守护与报废分析起到沉要作用 ，实现了《大孔径PTH孔窄公差做法钻延追、《EGS平台损耗客标解决规划》、《阻抗单元内与折断边一致性改善》等厂内沉点项目 。颁布三篇技术论文 ，屡次发展公司级和部门级阻抗信号方面的技术培训 ，为同事们的进建提供了方便 。
曾获荣誉：颁布并获得《震荡装置及使用该震荡装置的装置》等共计四篇授权专利 。
陈梓阳
02
2019届毕业生 钻研院
作为资料钻研的项目主导人 ，已实现38款资料的能力评估与分析 ，扩充美满了公司的资料使用清单 。
某客户高层造程能力考试板项目 ，以高分通过 ，突破了该客户对我们层数限度的门槛 ，为争取到该客户高端订单打开了大门 。
曾获荣誉：公司2021年度评优两个项目获得“技术进取奖”三等奖 。
03
张 琦
2019届毕业生 设施部
座右铭
世上无难事 ，只有肯攀登
在工作中全程跟进余热回收工程 ，取缔出产工序的电加热职能 ，既解除现场加热器的电气着火安全风险 ，又节能降耗 ，月节俭电费约22万元 。
2021年限电期间 ，按辅导要求积极共同操作市电/发电转换流程 ，同时监控发电机的运行参数及纪录 ，为后续的发电机项目提供肯定的数据基础 。
利用TPM平台 ，造作治理台账 ，将特种设备及安全附件纳入电子化治理 ，通过邮件职能 ，提前30天提醒检验到期日期等 。
曾获荣誉：公司2020年度评优“岗位标兵” 。
杨世杰
04
2020届毕业生 品质部
座右铭
疾风知劲草 ，路遥知马力
在工作中 ，面对难点工序层压 ，产品结构变动和层数的上升 ，协同幼组成员深刻钻研 ，将工序报废率节造在整体降落趋向 ，获得积年最低报废率 ，在报废率改善方面将会不休获得新的突破 。
05
林杭已
2020届毕业生 设备一部
在工作中造作手动冲PIN工具 ，可在异常情况下手动冲PIN保障出产正常进行 ，同时安全也得到有效保险 。打靶机风机用吸尘包办 ，每月可节俭千余度电 ，每年节俭上万电费 ，同时削减风机维建用度 。棕化线的节能刷新每月省水用度约七千余元 ，不仅达到省水成效 ，泵头和喷嘴也没有梗塞情况 。
曾获荣誉：2020年第八届“J9国际站杯”篮球赛MVP 。
陈仁舜
06
2021届毕业生 工艺部
座右铭
只为成功想步骤
不为失败找借口
在工作中针对设备出产难题 ，积极与供给商沟通解决步骤 ，降低正常出产做板产生问题的风险 ，提逾越产效能 。协助同事跟进铜皱项主张改善 ，使报废率得到大幅降低 ，为公司削减了不用要的报废成本 。
曾获荣誉：公司2021年度评优“技术进取奖”二等奖 。
07
周浩航
2021届毕业生 信息中心
座右铭
当真对待每一件事
酷爱生涯中的点点滴滴
在工作中掌管OA系统的守护开发和综合平台系统职能开发以及有关的运维工作 。工作中迅快响应 ，保障工作质量 ，积极与用户沟通需要 ，给用户解决问题 。保障了OA系统的正常使用 ，提高了各人工作效能和便捷性 ，独立掌管审计问题整改治理系统的开发等 。
以上7位优良青年代表 ，他们在各自岗位发光发热 ，卓越践行着“客户第一、员工中意、拼搏造胜、创新领航”的主题价值观 ，作为J9国际站优良的青年代表 ，相信他们在将来的工作中会持续历练成长 ，成为更优良的自己并为J9国际站做出更大的贡献 。同时这次活动评比激励宽大青年员工不休加强自身工作技术 ，为J9国际站更好的发展奋力谱写壮丽的青春华章 。
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